THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH QUỐC TẾ KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Đào tạo & tuyển chọn nhân sự nòng cốt GAA

📌 GAA INTERNSHIP 2026 – CORE TEAM DEVELOPMENT PROGRAM

Học viện Hoa Kỳ Toàn Cầu (GAA) triển khai chương trình đào tạo năng lực làm việc và tuyển chọn Thực tập sinh Khởi nghiệp 2026 nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng nòng cốt cho các dự án giáo dục và kinh doanh của GAA.

Profile GAA: GAA PROFILE
Cố vấn chiến lược & Huấn luyện nhân sự GAA: Kỷ lục gia thế giới – TS. Mộc Quế: TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NHÂN TÀI MQA

🔹 Vị trí tuyển dụng

🔹 Chương trình đào tạo (3 tháng)

Ứng viên được phát triển đồng thời 3 năng lực. Sau 3 tháng, bạn phải trở thành:

Nhà tư vấn (Mentor)
Nhà đào tạo (Trainer)
Nhà Quản trị vận hành (CEO mindset)

🔹 Trải nghiệm thực tế

Tham gia vận hành thực chiến phát triển năng lực:

Xuất khẩu & Kinh doanh Amazon toàn cầu THƯ NGỎ – AMAZON
Đào tạo giáo viên Mầm non song ngữ THƯ NGỎ – MNSN
Tiếng Anh Nhân tài chuẩn Cambridge THƯ NGỎ – TANT CAMBRIDGE
Dự bị du học quốc tế (TH – ĐH – Cao học) THƯ NGỎ – DỰ BỊ DU HỌC
Quản trị mạng Quốc tế CCNA – GAA FASTER GAA – THƯ NGỎ CCNA – GAA FASTER

và các dự án khác:

🎯 Yêu cầu

Sinh viên chuyên ngành Kinh tế QT/ QTKD/ TMĐT/ Logistics / Digital Marketing/ IT /Ngôn ngữ Anh / Tiếng Anh Thương Mại / Truyền thông & Tổ chức sự kiện / Kế toán / …
Cam kết tối thiểu 6 buổi/tuần: Tự chọn theo lịch ca Sáng (08:00-12:00); hoặc Chiều (14:00-18:00); hoặc Tối (17:00-21:00). Trường hợp thời gian thực tập nhiều hơn hay ít hơn sẽ rút nhanh hay kéo dài sự thành công của bạn.
Tư duy phát triển dài hạn, chủ động, sẵn sàng làm thật, chịu áp lực & kỷ luật cao

🎁 Quyền lợi

Học bổng đào tạo thực chiến chuyên sâu bao gồm Tư duy khai phóng, Kỹ năng công dân toàn cầu, Chuyên môn nghề cao cấp, Tiếng Anh chuyên ngành, … trị giá 20.000.000 VNĐ
Mentoring 1–1 từ chuyên gia Kỷ lục gia thế giới – TS. Mộc Quế & TS. Trần Thị Hồng Duyên (Co-founder & CEO của GAA)
Cơ hội trở thành nhân sự chính thức, hỗ trợ tài chính sau khi hoàn thành chương trình thực tập và đào tạo nghiêm túc.
Và được đào tạo mô hình Affiliate Education
→ Xây thương hiệu cá nhân
→ Tạo thu nhập từ tri thức

GAA hướng đến xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho hệ sinh thái giáo dục bền vững.

📍 Địa điểm thực tập: 112/3 Phổ Quang, P. Đức Nhuận, TP. HCM

📞 Liên hệ Zalo/ĐT: 0978 599 576 – 0937 010 839 (TS. Trần Thị Hồng Duyên)
🌐 Website: gaa.edu.vn | trungtamdaotaonhantaimqa.com

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

Gửi qua Zalo: 0937 010 839 (Dr. Duyen Tran GAA) hoặc Hotline 0978 599 576 (Học viện GAA)

Hồ sơ & CV của bạn
Trao đổi hẹn lịch phỏng vấn
Điền thông tin theo mẫu dưới đây và gửi:

LỊCH THỰC TẬP BẮT ĐẦU…. GIỜ, SÁNG THỨ ….. (……../……/26)

Họ tên:
Ngày tháng năm sinh:
Số điện thoại:
Sinh viên chuyên ngành:
Trường ĐH:
Thời gian dự kiến tốt nghiệp:
Kinh nghiệm:
Mong muốn:
Lịch thực tập (Tối thiểu 6 buổi/tuần):
Câu hỏi (Nếu có):
1. ..
2. ..
3. ..

Dưới đây là bộ Job Description (JD) chuẩn – rõ vai trò, KPI, lộ trình phát triển cho các vị trí trong chương trình Core Team GAA.

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

🔹 1. TƯ VẤN TUYỂN SINH (EC – EDUCATION CONSULTANT)

🎯 Mục tiêu

Chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành học viên thông qua tư vấn chuyên sâu và đồng hành trải nghiệm.

📌 Công việc chính

Tư vấn khóa học (Tiếng Anh Nhân tài chuẩn Cambridge, Dự bị Du học (Học bổnTeacher Training…)
Chăm sóc data từ Marketing (inbound)
Tổ chức/điều phối workshop, test đầu vào
Theo dõi hành trình khách hàng → chốt đăng ký
Quản lý CRM, báo cáo pipeline

📊 KPI sau đào tạo

Tỷ lệ chuyển đổi (%)
Doanh thu cá nhân
Số lượng học viên đăng ký/tháng
Tỷ lệ tái đăng ký / giới thiệu

🧠 Ưu tiên

Giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ
Kỷ luật, chịu áp lực doanh số
Ưu tiên có định hướng kinh doanh/giáo dục

🚀 Lộ trình

Intern → Consultant → Senior → Team Leader → Business Manager

🔹 2. MARKETING (CONTENT & PERFORMANCE)

🎯 Mục tiêu

Tạo nguồn khách hàng chất lượng thông qua nội dung và hệ thống marketing đa kênh.

📌 Công việc chính

Viết content (Facebook, TikTok, Website)
Chụp ảnh sự kiện, làm clip, edit video, thiết kế poster
Quản lý fanpage, kênh social
Hỗ trợ chạy quảng cáo (Meta, TikTok)
Xây dựng thương hiệu cá nhân (cho team & leader)
Phân tích dữ liệu marketing

📊 KPI sau đào tạo

Số lượng leads/tháng
Cost per lead
Tỷ lệ chuyển đổi từ content
Tăng trưởng kênh (follow, reach, engagement)

🧠 Ưu tiên

Có tư duy sáng tạo & hệ thống
Biết viết content / quay dựng cơ bản
Chủ động học hỏi digital marketing

🚀 Lộ trình

Intern → Marketing Executive → Performance/Content Lead → Marketing Manager

🔹 3. TRUYỀN THÔNG & DỰNG VIDEO (MEDIA & VIDEO EDITOR)

🎯 Mục tiêu
Xây dựng hình ảnh truyền thông chuyên nghiệp cho GAA thông qua video, hình ảnh và nội dung social media.

📌 Công việc chính

Quay dựng video TikTok, Reels, YouTube Shorts
Edit video workshop, lớp học, sự kiện
Thiết kế thumbnail, subtitle, poster cơ bản
Hỗ trợ chụp ảnh – quay phim hoạt động thực tế
Phối hợp xây dựng content truyền thông đa nền tảng
Quản lý kho dữ liệu media & hỗ trợ branding

📊 KPI sau đào tạo

Số lượng video hoàn thành
Chất lượng hình ảnh & đúng deadline
Hiệu quả truyền thông (reach, engagement, views)
Mức độ đồng bộ thương hiệu

🧠 Ưu tiên

Biết sử dụng CapCut, Canva, Premiere hoặc phần mềm tương đương
Có tư duy sáng tạo, thẩm mỹ hình ảnh
Chủ động, trách nhiệm, bắt trend tốt
Ưu tiên có TikTok, portfolio hoặc sản phẩm cá nhân

🚀 Lộ trình
Intern → Media Executive → Video Editor/Content Creator → Media Lead → Branding Manager

🔹 4. TRỢ GIẢNG (TEACHING ASSISTANT)

🎯 Mục tiêu

Đảm bảo chất lượng lớp học và trải nghiệm học viên.

📌 Công việc chính

Hỗ trợ giáo viên trong lớp
Theo dõi tiến độ học viên
Chấm bài, sửa bài, hỗ trợ học tập
Quản lý lớp học (điểm danh, kỷ luật, tương tác)
Kết nối phụ huynh/học viên

📊 KPI sau đào tạo

Tỷ lệ chuyên cần
Mức độ hài lòng học viên
Tiến bộ học tập
Tỷ lệ duy trì lớp

🧠 Ưu tiên

Tiếng Anh khá trở lên (đối với lớp English)
Tỉ mỉ, trách nhiệm
Yêu thích giáo dục

🚀 Lộ trình

Intern → Assistant → Senior Assistant → Trainer/Teacher

🔹 5. GIÁO VIÊN (TRAINER/TEACHER)

🎯 Mục tiêu

Đào tạo học viên đạt chuẩn đầu ra và tạo trải nghiệm học tập xuất sắc.

📌 Công việc chính

Giảng dạy theo chương trình GAA
Chuẩn bị giáo án, tài liệu
Đánh giá năng lực học viên
Cá nhân hóa lộ trình học
Tham gia đào tạo nội bộ

📊 KPI sau đào tạo

Kết quả học viên (điểm số, đầu ra)
Feedback lớp học
Tỷ lệ duy trì & tái đăng ký
Chất lượng giảng dạy

🧠 Ưu tiên

Năng lực chuyên môn tùy vị trí ứng tuyển (English/SAT/Training/Amazon …)
Kỹ năng truyền đạt tốt, kinh nghiệm thực chiến của lĩnh vực đào tạo
Có mindset đào tạo chuyên nghiệp, chủ động & làm việc hiệu quả

🚀 Lộ trình

Intern Teacher → Teacher → Senior Trainer → Academic Manager

🔹 6. QUẢN TRỊ NHÓM (TEAM LEADER / OPERATION)

🎯 Mục tiêu

Vận hành đội nhóm hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh – đào tạo.

📌 Công việc chính

Quản lý team (Consultant/Marketing/Assistant…)
Lập kế hoạch & phân bổ KPI
Đào tạo, coaching nhân sự
Theo dõi hiệu suất & báo cáo
Xây dựng văn hóa đội nhóm

📊 KPI sau đào tạo

Doanh thu/team
Hiệu suất nhân sự
Tỷ lệ giữ chân nhân sự
Tăng trưởng hệ thống

🧠 Ưu tiên

Kỹ năng lãnh đạo & tổ chức
Tư duy hệ thống
Có trách nhiệm & khả năng chịu áp lực cao

🚀 Lộ trình

Intern Leader → Team Leader → Operation Manager → Center Manager

🔹 7. CÔNG NGHỆ THÔNG TIN & QUẢN TRỊ MẠNG (IT NETWORK)

🎯 Mục tiêu:

Phát triển năng lực thực chiến công nghệ, làm chủ hạ tầng số vfa đồng hành nâng cao chất lượng dự án “CCNA – GAA FASTER”.

📌 Công việc chính:

Thực hành cấu hình thiết bị phần cứng, vận hành hạ tầng mạng nội bộ và hỗ trợ sửa lỗi hệ thống.
Trợ giảng lớp học, trực tiếp hướng dẫn học viên thực hiện các bài Lab chuyên sâu.
Hệ thống hóa học liệu, xây dựng bộ Keywords thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành công nghệ.
Quản lý phòng thực hành mạng và phối hợp hỗ trợ kỹ thuật cho hệ sinh thái dự án GAA.

📊 KPI sau đào tạo:

Hoàn thành bài Lab kỹ thuật được giao.
Mức độ hài lòng của lớp học.
Tỷ lệ thi thử đạt chuẩn cam kết đầu ra (từ 75% điểm thi thử CCNA trở lên).

🧠 Ưu tiên:

Sinh viên ngành CNTT/Mạng máy tính/An toàn thông tin.
Có kiến thức cơ bản về TCP/IP.
Tư duy chủ động và chịu áp lực tốt.

🚀 Lộ trình phát triển:

Intern → Assistant → Engineer/Trainer → Academic Manager → Project Leader

🔹 8. THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ (E-COMMERCE)

🎯 Mục tiêu

Làm chủ năng lực kinh doanh số và vận hành hệ thống gian hàng TMĐT toàn cầu.

📌 Công việc chính

Nghiên cứu sản phẩm (Product Research) và vận hành thực chiến gian hàng Amazon.
Thiết lập gian hàng, tối ưu hình ảnh sản phẩm và viết mô tả chuẩn SEO.
Theo dõi chi phí vận hành, Logistics và quản lý chuỗi cung ứng cơ bản.
Lên chiến dịch quảng cáo, tối ưu tỷ lệ chuyển đổi đơn hàng trên sàn số.

📊 KPI sau đào tạo

Số lượng sản phẩm tiềm năng được nghiên cứu và duyệt thành công/tháng
Điểm tối ưu chuẩn SEO
Tỷ lệ chuyển đổi đơn hàng (CR) và mức tăng trưởng doanh thu được giao
Tiến độ thực hiện các chiến dịch thúc đẩy bán hàng đúng deadline

🧠 Ưu tiên

Sinh viên chuyên ngành Thương mại điện tử (TMĐT), Kinh tế quốc tế, QTKD, Logistics, Digital Marketing hoặc các ngành kinh tế liên quan.
Nhạy bén với số liệu, yêu thích kinh doanh số, công nghệ
Tư duy chủ động, kỷ luật cao, chịu được áp lực doanh số và ưu tiên các bạn có khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt.

🚀 Lộ trình

Intern → E-commerce Executive → E-commerce Manager → Business Project Leader

🔹 9. NHÂN SỰ (HR)

🎯 Mục tiêu

Phát triển năng lực tuyển dụng, quản trị nhân sự và vận hành hành chính nhân sự trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp; xây dựng nền tảng để trở thành chuyên viên nhân sự và quản lý nhân sự trong tương lai.

📌 Công việc chính

Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm thực tập sinh, ứng viên trên các hội nhóm, fanpage, website và các nền tảng tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ quy trình tuyển dụng.
Chuẩn bị, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự theo đúng quy trình.
Theo dõi chấm công, lịch làm việc của nhân sự và thực tập sinh.
Theo dõi, cập nhật kết quả làm việc, KPI và lập báo cáo định kỳ.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, hội họp và các công việc hành chính nhân sự khác.

📊 KPI sau đào tạo

Số lượng tin tuyển dụng được triển khai và hiệu quả tiếp cận ứng viên.
Số lượng hồ sơ được sàng lọc và tỷ lệ ứng viên đạt yêu cầu.
Tiến độ hoàn thành hồ sơ nhân sự, chấm công và báo cáo đúng thời hạn.
Mức độ chính xác trong quản lý dữ liệu nhân sự và hồ sơ.
Hoàn thành KPI tuyển dụng và các nhiệm vụ được giao đúng deadline.

🧠 Ưu tiên

Sinh viên năm 2, 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và chủ động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng là một lợi thế.
Yêu thích lĩnh vực giáo dục, phát triển con người và mong muốn theo đuổi nghề Nhân sự.
Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm cao và khả năng làm việc nhóm.

🚀 Lộ trình

HR Intern → HR Executive → HR Specialist → HR Manager → HR Business Partner (HRBP)

🔹 10. KẾ TOÁN NỘI BỘ

🎯 Mục tiêu
Đào tạo và phát triển năng lực kế toán nội bộ, quản trị tài chính doanh nghiệp và vận hành hệ thống hành chính – kế toán chuyên nghiệp, tạo nền tảng trở thành nhân sự kế toán toàn diện trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.

📌 Công việc chính

Theo dõi và tổng hợp bảng chấm công, tiền lương của nhân sự.
Hỗ trợ lập bảng lương và thực hiện thanh toán lương theo đúng quy trình.
Theo dõi, ghi nhận và đối chiếu các khoản thu – chi nội bộ.
Quản lý chứng từ, hóa đơn, hồ sơ kế toán và lưu trữ dữ liệu khoa học.
Theo dõi các khoản mua sắm nội bộ, văn phòng phẩm, trang thiết bị và chi phí hoạt động.
Phối hợp theo dõi các dịch vụ kế toán, thuế thuê ngoài; chuẩn bị hồ sơ, chứng từ theo yêu cầu.
Hỗ trợ các công việc Hành chính – Văn phòng và các nhiệm vụ khác theo phân công.

📊 KPI sau đào tạo

Độ chính xác của bảng chấm công, bảng lương và các báo cáo nội bộ đạt theo tiêu chuẩn công ty.
Hoàn thành việc cập nhật chứng từ, hồ sơ kế toán đúng thời hạn và đầy đủ.
Tỷ lệ đối chiếu thu – chi chính xác, hạn chế tối đa sai sót.
Hồ sơ kế toán được sắp xếp, lưu trữ khoa học và dễ tra cứu.
Hoàn thành các công việc được giao đúng tiến độ và đạt chất lượng theo yêu cầu.
Thực hiện tốt quy trình bảo mật thông tin tài chính và dữ liệu doanh nghiệp.

🧠 Ưu tiên

Sinh viên năm 2, năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành kinh tế liên quan.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và tư duy logic.
Thành thạo Microsoft Word, Excel; biết sử dụng phần mềm kế toán là một lợi thế.
Yêu thích công việc với số liệu, có khả năng tổ chức, quản lý hồ sơ tốt.
Chủ động học hỏi, kỷ luật, mong muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực Kế toán – Tài chính.

🚀 Lộ trình

Intern → Internal Accountant → Senior Accountant → Accounting Supervisor → Finance & Administration Manager

GLOBAL AMERICAN ACADEMY – GAA

Hotline: 0978 599 576 – 0937 010 839
Website: gaa.edu.vn – trungtamdaotaonhantaimqa.com
Trụ sở: Số 10, Đường số 3, Trường Thọ, Thủ Đức, TP. HCM
VPĐD: Số 112/3 Phổ Quang, P. Đức Nhuận, TP. HCM

THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH QUỐC TẾ KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM Đào tạo & tuyển chọn nhân sự nòng cốt GAA

📌 GAA INTERNSHIP 2026 – CORE TEAM DEVELOPMENT PROGRAM

🔹 Vị trí tuyển dụng

🔹 Chương trình đào tạo (3 tháng)

🔹 Trải nghiệm thực tế

🎯 Yêu cầu

🎁 Quyền lợi

HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

🔹 1. TƯ VẤN TUYỂN SINH (EC – EDUCATION CONSULTANT)

🎯 Mục tiêu

📌 Công việc chính

📊 KPI sau đào tạo

🧠 Ưu tiên

🚀 Lộ trình

🔹 2. MARKETING (CONTENT & PERFORMANCE)

🎯 Mục tiêu

📌 Công việc chính

📊 KPI sau đào tạo

🧠 Ưu tiên

🚀 Lộ trình

🔹 4. TRỢ GIẢNG (TEACHING ASSISTANT)

🎯 Mục tiêu

📌 Công việc chính

📊 KPI sau đào tạo

🧠 Ưu tiên

🚀 Lộ trình

🔹 5. GIÁO VIÊN (TRAINER/TEACHER)

🎯 Mục tiêu

📌 Công việc chính

📊 KPI sau đào tạo

🧠 Ưu tiên

🚀 Lộ trình

🔹 6. QUẢN TRỊ NHÓM (TEAM LEADER / OPERATION)

🎯 Mục tiêu

📌 Công việc chính

📊 KPI sau đào tạo

🧠 Ưu tiên

🚀 Lộ trình

🔹 7. CÔNG NGHỆ THÔNG TIN & QUẢN TRỊ MẠNG (IT NETWORK)

🔹 8. THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ (E-COMMERCE)

🎯 Mục tiêu

📌 Công việc chính

📊 KPI sau đào tạo

🧠 Ưu tiên

🚀 Lộ trình

📌 Công việc chính

📊 KPI sau đào tạo

🧠 Ưu tiên

🚀 Lộ trình

Để lại một bình luận Hủy

THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH QUỐC TẾ KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
Đào tạo & tuyển chọn nhân sự nòng cốt GAA